論文の発表
2019年度から全国社会保険労務士連合会において研究助成制度が設けられました。この助成制度に応募し、この度、提出しました研究成果（論文）が審査を通過し、連合会より助成をしていただくことになりました。 ...
MORE書籍が発売されました
毎年、私が書いています本に「社労士はじめの一歩」があります。 今年も2021年度版が8月に発売されました。社労士を目指す方への入門書として試験制度や社労士の仕事、さらに試験科目の内容をわかりやす...
MORE丹波篠山ﾃﾞｶﾝｼｮ祭りにＣＭが流れます
皆さんは、丹波篠山ﾃﾞｶﾝｼｮ祭りをご存知でしょうか。 今年は、コロナの影響で中止となりましたが、オンラインでﾃﾞｶﾝｼｮ祭りを開催することになりました。 8月15日の6：00～21：00...
MORE貫場会のご案内
例年、6月に実施していました貫場会、今年はコロナの影響で 延期となっていましたが、10月4日に開催することに致しました。 ただ、コロナの感染状況によっては中止する場合があります。 貫...
MORE三田市企業人権を考える会推進委員会に参加
今日は、三田市役所で令和２年度の企業人権を考える会の委員として、今年度の総会議案書についての審議を行いました。その中で、今年度の研修テーマについて意見を述べました。昨年はパワハラ研修を実施しましたが、...
MOREアンガーマネジメントファシリテーター
6月6日、7日に日本アンガーマネジメント協会主催の「アンガーマネジメントファシリテータ―養成講座」を受講してきました。 近年、「アンガーマネジメント」が注目されています。その背景にはパワハラやい...
MORE心理的負荷による精神障害の労災認定基準の改正
厚労省は、「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正し、パワハラに関する事案を評価の対象とする具体的な出来事を明確にしました。6月から運用されます。 この改正は、6月から施行される「パワハラ防...
MORE労働者派遣法
今日は労働者派遣法です。派遣法も改正が多いのですが、その中でも特に重要な点に絞ってお話しします。派遣法もパ有法と同様、均等・均衡待遇の規定が整備されました。具体的には、派遣労働者と派遣先の通常の労働者...
MOREパートタイム・有期労働法
今日は、ＴＡＣの法改正セミナーのテキストがやっと届いたので、パ有法と派遣法を見てみました。うーん、これはちゃんと整理しないと理解しずらいなと思いました。脅かすわけではありません。均等・均衡待遇の考え方...
MOREパートタイム・有期雇用労働法について
今年は働き方改革に関連して労働一般常識に大きな改正があります。その一つが今日お話しするパート・有期雇用労働法です。詳細は法改正セミナーで行いますが、今回はこの法律の改正ポイントについて解説していきます...
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