１２月２日は社会保険労務士の日です。
皆さん、本日１２月２日は「社労士の日」ということをご存じでしょうか。 現役の社労士でも知らない方がいるのですが、社労士法が施行された日が１９６８年１２月２日です。 それにちなんで、１２月２...
MORE雇用保険の改正
今年は雇用保険の改正が非常に多い年です。 主な改正として、教育訓練給付金（令和6年10月より施行）、育児休業等給付（令和7年4月1日より施行）、その他、雇用継続給付の給付率の改正や就業手当の廃止...
MORE日本労働法学会の大会に参加してきました
日本労働法学会の大会が2日間にわたって京都産業大学で開催され、本日２日目の大会に参加してきました。 午前中は過半数代表者の現代的課題についての報告があり、過半数代表制をめぐる総論的課題や法的基礎...
MORE書籍のご案内
「公的年金の基本と仕組みがよ～くわかる本」が10月から販売されています。令和６年に公表された財政検証を詳細に解説するとともに、国民年金・厚生年金保険について分かり易く解説しています。 社労士の方...
MORE動画のご案内
令和6年９月１３日に徳島県のホテルクレメント徳島で開催されましたさくら税理士法人様主催のセミナーで労働基準法の話をしました。 その動画がアップされています。約１時間の講演です。「徳島さくら税理士...
MORE変形休日制について
労基法では、原則1週間に1回の休日を与えなければならないと規定しています。ただし、例外として4週間を通じて4日以上の休日を与えるという変形休日制を認めています。 今、問題となっているのは、変形休...
MORE労基法上の労働者について
労基法の1回目の講義では「労働者」の定義についても学習します。労基法９条は労働者とは「職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払われる者」と規定しています。この定義は法制定時から変...
MORE労基法の事業とは
労基法１回目の講義では「事業」について学習します。労基法の「事業」の概念は、工場、事務所、店舗等のごとく一定の場所において相関連する組織のもとに業として継続的に行われる作業の一体をいうのであって、必ず...
MORE社労士講座総合本科が始まります
TAC社労士講座がいよいよ来週から始まります。最初の科目は労働基準法です。 今回は１回目でお話しする内容についてお話します。 労基法では家事使用人は適用除外とされています。これは、職場が一...
MORE今年の社労士試験
社労士受験生の皆さん 本試験お疲れさまでした。 今年の問題を分析すると合否は択一で決まるように思いました。選択式は昨年に続き難問はなく、しっかりと学習している人であれば基準点はクリアできたのでは...
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